ESG
Crea un ambiente de trabajo seguro y saludable.
“Un entorno saludable y un futuro seguro, junto a Jinsol.”
Jinsol Industry Co., Ltd. considera la protección de la salud y la vida de todos los empleados como su
valor de gestión más importante.
Cumplimos rigurosamente con leyes y normas internacionales, identificamos y eliminamos riesgos con
anterioridad y operamos un sistema de seguridad basado en
prevención y mejora continua.
Fortalecemos la formación y comunicación para fomentar una cultura de seguridad y establecemos sistemas de
respuesta ante emergencias y gestión de salud.
Declaramos la política de gestión de la seguridad y la salud para cumplir fielmente con nuestras responsabilidades y obligaciones en materia de seguridad y salud, al tiempo que consideramos la seguridad de todas las personas que trabajan bajo el lema "empresa para las personas".
"Jinsol crea un lugar de trabajo donde todos los ejecutivos y empleados puedan estar seguros.“
Dirigir un sistema de seguridad y salud centrado en la prevención para que todos sus miembros puedan
trabajar en un entorno seguro y con el objetivo de reducir
a cero los accidentes laborales.
Para ello, se están llevando a cabo actividades de evaluación periódica de riesgos, fortalecimiento de la
educación en seguridad, pago y gestión de las protecciones
y mejora del entorno laboral.
Además, no solo consideramos la seguridad física, sino también la salud mental, y nos esforzamos por crear
un entorno laboral que garantice la estabilidad
psicológica y el bienestar de nuestros empleados.
Jinsol Industry Co., Ltd. se compromete a practicar una gestión confiable para todas las partes
interesadas como una empresa responsable de la seguridad y la
salud.
para asegurarse de que no haya accidentes laborales cada año.
El 100% de la salud de los empleados de salud de los empleados.
Aplique 100% de evaluación previa de riesgos a todos los procesos de trabajo
Se realizan más de dos ejercicios anuales de primeros auxilios y respuesta a accidentes; se persigue una tasa de cobertura del 100% de los equipos de emergencia.
Alcanzar los criterios de reducción de los factores nocivos para el ruido, el polvo y los productos químicos
Se realiza un 100% de inspección médica regular de los trabajadores y se ejecuta un programa de atención especial.
Analizamos previamente los factores de riesgo en todos los procesos y equipos de trabajo,
y establecemos e implementamos medidas de mejora en los procesos con mayor probabilidad de riesgo.
Realizamos exámenes médicos periódicos para todos los empleados,
y operamos exámenes adicionales y programas de seguimiento para quienes están expuestos a
sustancias nocivas o desempeñan trabajos de alto riesgo.
Instalamos de manera clara señalizaciones relacionadas con la seguridad y salud en procesos principales, accesos y zonas de manejo de sustancias químicas dentro de la planta, con el fin de advertir visualmente los riesgos y apoyar el cumplimiento de las normas de seguridad.
Ofrecemos capacitación regular en seguridad y salud para empleados nuevos y todo el personal,
reforzando la conciencia de seguridad mediante formación en procedimientos de trabajo, respuesta
de emergencia y uso de equipos de protección.
Exigimos los mismos estándares de seguridad y salud a las empresas colaboradoras,
y mejoramos
conjuntamente el nivel de seguridad mediante la compartición de
guías y manuales, así como la cooperación en capacitación.
Distribuimos bebidas isotónicas durante los períodos de altas temperaturas para los empleados que trabajan en ambientes calurosos, y reducimos el riesgo de enfermedades por calor promoviendo la regla de ‘agua, sombra y descanso’.
Uso de sensores e IoT para detectar en tiempo real temperatura, ruido y gases nocivos, estableciendo un sistema de alertas.
Evaluación de riesgos en todos los procesos y equipos → implementación según prioridad de mejora
Realización de simulacros por escenarios (incendios, accidentes, exposición a sustancias nocivas) y verificación constante de kits de emergencia y equipos de protección.
Reforzamos la conciencia de seguridad mediante formación continua, talleres y campañas tanto para empleados nuevos como existentes y personal de socios.
Medimos periódicamente ruido, vibración, iluminación y calidad del aire (polvo y gases
nocivos),
y aplicamos medidas de mejora como aislamiento, ventilación o
refuerzo de equipos de protección cuando es necesario.
Programas de exámenes médicos periódicos, seguimiento posterior, gestión del estrés, protección de trabajadores con jornadas prolongadas y mejora de la condición física y salud.
